人力资源工作涉及的方面非常复杂，当前企业的人力资源工作重心理应放在员工骨干团队建设上。因为骨干员工是企业最重要的核心的资源，是企业最活具活力的财富，是决定企业生存状态、发展前程的因素，也是企业经营中最需要精细化、精准化投入精力的工作内容。       发挥人力资源作用需借他山之石，下面是笔者发