据市场监测数据，从2001年到2010年，中国劳动力供求关系发生了根本性的改变。2001年到2009年我国劳动力市场求人倍率（劳动力需求与求职人数比率）均低于1，即劳动力供给大于劳动力需求。从2010年开始求人倍率提高到1以上、且逐年提高，已从2010年的1.01提升到2016年的1.12，即劳动力需求已超过供给，且供给缺口呈小幅度