企业核心价值观是在企业不断发展过程中形成的管理理念与行为准则，是引领企业进行一切经营活动的指导性原则，在企业文化建设中具有基础性作用，是精神文化体系的核心。2023年，兴发集团与三峡大学联合组成专家小组，经过一年时间的调研和研讨，围绕兴发集团发展的愿景、使命和战略凝练出核心价值观，经集团党委审定，最终确定兴发集团的核心价值观为“创新、责任、诚信、奋斗”。

       确定的核心价值观，系统地解答了兴发集团的发展历程、存在意义、发展目标、实现方法和价值评判标准等基本问题，为倡导广大员工共同遵守的行为准则、凝聚广大员工的思想和力量提供了目标方向和依据。大力传承和践行企业核心价值观，不仅对推进企业文化建设具有重要意义，而且对促进企业的改革发展稳定，增强企业的综合竞争力，实现新时代高质量发展具有重大意义。

1  创新——与时俱进，开拓进取，敢为人先

       创新是方向。经营模式创新、组织结构创新、技术研发创新、产品创新、渠道创新、管理创新等，公司可持续发展，需要持续创造增量的能力。因此，公司拥有创新驱动战略、文化及机制，以及具有创新能力的人才队伍，是企业实现可持续发展的根本动力。

2  责任——主动履责，勇于担当，尽职尽责

       责任是保障。公司对股东、客户、员工、合作伙伴、环境和社会分别承担经济责任、政治责任、社会责任和特殊责任。公司提倡员工忠于职守，勤勉敬业，坚持因地制宜，把对国家负责、对企业负责、对家庭负责作为日常的行为准则，认真履行应尽的职责和义务，实现员工与企业共同发展、企业和社会共同进步。

3  诚信——诚实守信，忠诚企业，言行一致

       诚信是基石。“诚”是企业聚心之魂，“信”是企业立足之本，是企业的品牌，也是最重要的无形资产。公司以客户第一，讲信誉、重信义、守信用、诚信经营、依法治企；公司提倡员工言行一致、恪守承诺、爱岗敬业、忠于公司，坚决贯彻集团党委的决策和部署，严格执行规章制度，自觉遵守公司纪律。

4  奋斗——自力更生、艰苦奋斗、崇尚劳动

       奋斗是动力。“住偏岩屋、睡棒棒床、吃洋芋果”铸就了以艰苦创业、迎难而上、无私奉献为核心的“猴子包精神”。艰苦奋斗不仅是对历史的尊重，更是公司爬坡过坎必须恪守的信条，是全体员工崇尚的最高思想境界和精神品质。奋斗者靠劳动、靠汗水、靠努力，展现出不畏艰难困苦，不懈拼搏进取的精神风貌。