换帅!巴斯夫新CEO上任
发布日期:2024-05-07 信息来源:巴斯夫进行时、中化新网

 

       4月25日,巴斯夫举行2024年度股东大会,凯礼博士(Dr. Markus Kamieth)履新,担任新一届巴斯夫集团执行董事会主席。会上,即将卸任的董事会主席薄睦乐博士(Dr. Martin Brudermüller)向其继任者凯礼博士赠与印有巴斯夫LOGO的骑行服。

       财报显示,巴斯夫集团2024年一季度销售额为176亿欧元,同比减少12.2%。一季度不计特殊项目的息税、折旧及摊销前收益为27亿欧元,主要由于“其他业务”增加奖金准备金导致收益大幅下降。此外,农业解决方案和表面处理技术业务收益较去年同期亦有所下降。税后利润14.11亿欧元,同比减少12.1%。净利润为13.68亿欧元,同比减少12.4%。

       巴斯夫表示,全球经济发展仍存在不确定性。一季度全球化工行业略有复苏,增速显著高于整体工业生产,这是因为客户行业对其非常低的库存进行了一定程度的补充。

       据悉,凯礼于1998年获得德国埃森大学有机化学博士学位,于次年开始其在巴斯夫的职业生涯,2017年起担任巴斯夫集团执行董事会成员。薄睦乐在巴斯夫任职36年,2018年起担任巴斯夫集团执行董事会主席。

       除了人事调整之外,巴斯夫此前还宣布企业战略实施新进展。巴斯夫方面表示,2018年所提出的企业战略的关键要素是通过赋能业务部门,更好地满足客户需求,将巴斯夫转变为以客户为中心的组织。之后,巴斯夫已采取各项措施以提高各业务部门的管理能力。

       Elvermann表示:“公司正迈出坚实的一步,调整对各个业务的管理模式,来继续提升巴斯夫的竞争力。我们将以更具差异化的方式管理每个业务部门,结合差异化管理、一体化业务以及整合性企业的组织结构所带来的优势。”

       巴斯夫方面提到,通过差异化管理,各项业务将进一步调整其特定业务模式和流程,同时适配相应的流程结构、信息技术系统和管理框架。对于与一体化业务整合程度较低的业务来说,公司将为它们提供更多自主空间,以便更好地满足其客户行业的需求,同时保持作为整合性企业的优势。这种方式将被应用于公司的表面处理技术业务领域中的电池材料和涂料业务部,以及农业解决方案。

       巴斯夫方面提到,2024年1月起,其将采用新的关键绩效指标(KPI)指导整个集团。短中期内,公司会更重视不计特殊项目的息税、折旧、摊销前收益和现金流。同时,公司将继续把已动用资本回报率(ROCE)作为中期管理关键绩效指标,持续关注资产盈利能力。

       巴斯夫全球总部位于德国,产品分属六大业务领域:化学品、材料、工业解决方案、表面处理技术、营养与护理、农业解决方案。2023年巴斯夫全球销售额为689亿欧元,在全球拥有超过112,000名员工。

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