近日,湖南海利发布了2019年度报告,报告显示,2019年公司实现营业收入21.49亿元,同比增长32%;实现归母净利1.01亿元,同比增长96.28%;实现扣非归母净利1.14亿元,同比增长74.93%。
报告期内,受“3.21”江苏响水特大爆炸事故持续影响,环保督察愈趋严格,化工园区整治力度不断加大,供给侧改革日渐深入,农化行业震荡加剧。国内供应端部分原材料和中间体价格上涨,供应紧张;国际市场端遭遇极端气候和中美贸易摩擦持续,部分产品市场需求遇冷。
面临多重叠加的不利因素,湖南海利积极组织应对,生产基地专注稳定生产和转型升级;营销部门稳固客户群体和主体市场;研发部门力争降耗增效和技改提升。在多方共同努力下,克服严峻经营形势,公司产品呈现量价齐升新局面, 主要经济指标实现历史性跨越,营收首次突破 20 亿元,利润过亿元。
报告期公司具体经营情况如下:
(1)战略合作拓领域,产业升级增后劲
公司继续加强与国际农化巨头拜耳公司、先正达公司等的合作,抓住前期战略投入产能释放有利时机,充分发挥研发中心湖南化工研究院的技术开发能力,确保硫双威、邻羟基苯甲腈项目的顺利投产。
硫双威是第二代氨基甲酸酯类杀虫剂,效果好、残留低,是世界范围控制农业害虫的关键性农药,也是拜耳公司在亚洲最大和在中国唯一实施项目转移的产品,目前硫双威装置生产稳定。邻羟基苯甲腈又名邻羟基苯腈、水杨腈等,是农药、香料、液晶材料等的重要中间体,近年来随着农药杀菌剂嘧菌酯市场激增,对中间体邻羟基苯甲腈的需求量迅速增加,公司通过持续的工艺优化,产能和质量都获得大幅提升,产品获得先正达公司等客户认可,为后续合作夯实基础。
(2)加速推进新基地建设,助力海利高质量发展
海利贵溪的安全生产许可证于2019年12月31日到期,公司计划将海利贵溪原有主要产品线逐步转移至海利宁夏进行生产,包括甲萘威、灭多威、甲基硫菌灵、仲丁威和异丙威,目前,海利宁夏已在当地工业和信息化局完成了企业投资项目备案,安评环评等前期准备工作正在稳步推进。
另外,根据公司发展及战略规划,预计总投资48,432万元建设海利贵溪新区生产装置建设项目,采用母公司湖南海利自主开发的成熟工艺,在贵溪市硫磷化工基地建设3,500吨/年邻仲丁基苯酚、1,500 吨/年邻异丙基苯酚、3,000吨/年丁硫克百威、1,000吨/年4-TBC生产装置及配套公用工程和设施,相关土建工作正在进行,力争早日投产。
海利宁夏基地和贵溪新基地建成后,将进一步优化公司生产布局,完善公司产品结构,提高公司行业竞争力,为公司高质量发展再添助力。
(3)持续加大研发投入,不断增强创新驱动力
公司基于国家平台优势,坚持绿色产品原始创新、绿色工艺自主创新、产品标准制定与产品多方位检测服务。全年研发投入8,680万元,同比增长 95.58%。报告期组织申报各类纵向课题26项,承担、开展省级以上课题13项,自主设计并合成化合物400多个,发现A级化合物100多个,新申请中国发明专利18件,获发明专利授权11件,3个化合物进入国家“十三·五”重点研究计划项目进一步研究开发阶段,7个化合物进入自主与国内、国际合作研究开发阶段,“海利新材料科技创新创业团队”和“新型绿色仿生昆虫鱼尼丁受体抑制剂的创制项目”分别入选湖南省企业科技创新创业团队和长沙市领军人才项目。农药残留化学、生态毒理、环境归趋、产品化学和田间药效等5个实验室成功取得农业农村部GLP实验室资质,产品化学室进入中国农药工业协会产品标准编制队伍。
(4)深化改革两会换届,企业管理持续优化
公司按照精简高效原则,积极稳妥推进内部三项制度改革。优化总部机构设置和职能,全面整合部门和岗位职责,建立了企业管理人员能上能下、职工能进能出、收入能增能减的机制,员工积极性得到大幅提高;完成了公司第九届董事会、监事会换届选举工作,进一步年轻化和专业化,董监高队伍结构得到优化,充分激发了管理团队的生机与活力;公司“三供一业”分离移交工作圆满解决,公司将不再承担相关费用,有利于公司减轻负担,降低公司成本费用,促进公司轻装上阵,全面聚焦主业;公司三整合体系与内控体系有效融合,风险防控水平得到加强,发展环境持续优化,企业管理水平明显提升,发展动力明显增强。
(5)安环管理不断提升,制度体系不断完善
公司积极践行“生态优先、绿色发展”理念,加大环保投入,提升“三废”预处理能力,实现了常德三大环保装置稳定运行;组织开展安全管理标准化示范班组活动,提升基层班组安全管理水平;坚持对标对表,严格生产装置“体检”;抓实安全投入,完善安全设施设备,对“两重点一重大”区域监控设施进行升级改造。
公司安全生产形势保持稳定,无轻伤以上事故,无重大环境污染事故,连续12年荣获省安全生产先进单位。公司对现有全部规章制度进行了整理,这是公司近年来第一次全面系统地梳理、评审和修订公司各项规章制度,对公司制度建设和规范化管理将发挥重要作用,将全面提高公司组织效能。
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