农业对满足人类发展和全球繁荣至关重要。但在21世纪，全球农业面临着严峻的挑战，一系列压力加速了农业变革的进程。在科迪华，我们相信通过可持续创新，可以满足人口增长引发的需求，更加适应气候变化，为子孙后代保护自然资源。科迪华致力于为农民开发可持续的创新技术和工具，帮助他们事半功倍，提高生产力，改善盈利能力，并广受消费者、决策者和其他关键利益相关者的信任。因此，科迪华一直将对可持续发展的承诺作为创新的核心。

       在最新发布的可持续发展和ESG报告中，科迪华公布了在可持续发展方面的下个阶段目标，将对4个关键领域推出重点举措，以实际行动为农民、消费者、环境和社区创造出积极而持久的变化。

1  可持续创新——以更少资源生产更多

       2020年起，科迪华的研发团队根据联合国可持续发展目标（“UN SDGs”），为公司的新产品开发初步制定了12项可持续创新标准，以优化未来产品在各方面的可持续性——包括采用新的作用模式以提高农业生产恢复力；降低产品或成分对水质的影响以改善水质环境；提高产品使用效率以减少浪费；减少产品或成分在土壤中的持久性以维护土地质量，减少对非目标生物的影响以保护生物多样性等。

       这一标准的制定是科迪华切实推进可持续发展战略落地的创举，在研发、生产和应用的实践过程中，科迪华还将根据内外部反馈对这些标准进行不断完善，以期为全球各地的农民提供最佳创新工具和解决方案。科迪华承诺，至2025年，科迪华的每一个新产品都将符合公司的可持续创新标准，致力于帮助农户以更少资源生产更多。

       科迪华的可持续创新标准已全面涵盖公司的种子和植保业务。在种子业务中，科迪华将积极探索生物技术、基因编辑等前沿科技在育种中的作用，并且结合本地条件不断优化良种，切实帮助农民实现从源头早防虫、保好苗、助收成。在作物保护业务中，科迪华将继续推出新的活性成分和配方，如天然成分的生物源产品线，以及具有新颖作用模式的合成成分等，帮助农民降低施药量和频率，提升管理效率。关于可持续的成分的探索已经部署至科迪华的研发早期阶段，科迪华设有专门的安全预测中心，在有效成分分子的筛选中就已经开展可持续性评估，选择更有利于环境的分子进入下一步研发。

2  生物多样性——保护农业和粮食体系的基石

       科迪华对促进生物多样性的实践是从土壤开始的。科迪华正在通过可持续解决方案帮助全球各地的农民提高每英亩或每公顷土地的产量潜力，这样可以减少对土壤交替使用的需求，促进土壤生物多样性，并保护传粉生物的栖息地，从而达到提高作物授粉效率、调节气候、维护健康的土壤功能和淡水供应的可持续发展目标。

       此外，科迪华正在与一些NGO合作开展“保护传粉生物栖息地”公益项目，通过培训课程和实践项目，培养青少年对传粉生物栖息地的保护意识和对生物多样性的关注，鼓励他们成为负责任的未来地球管家。目前该项目已在美国建立了超过31个传粉生物栖息地保护区，近3万青少年参与。

3  温室气体排放——应对气候变化刻不容缓

       2021年，科迪华发布了首个减少温室气体排放的量化目标，承诺10年内将 1类和 2类标准排放强度降低65%，将3类排放强度降低20%。自上次报告以来，科迪华已经开始与科学目标倡议组织（SBTi）一起验证科迪华2030年温室气体减排目标的落实方案。

       科迪华已在世界范围内启动了多个促进温室气体减排项目，包括在三间工厂内部署了太阳能发电板和电池存储，以提高清洁能源的利用效率，在德国新建的一间研究中心达到“零碳排放”等。

4  包容性、多样性和公平——激发组织创新潜力

       多元化的人才和观点为科迪华带来充分接受多样性的企业文化，增强公司为农民提供最佳产品和解决方案的能力。因此，科迪华致力于在员工、合作伙伴和社区中创造包容和多样性的环境。

       在世界各地的农民和种植者中，科迪华积极推进性别平等，为全球各地的女性农业从业者提供支持和赋能。科迪华也在内部倡导对不同观点、经验和背景的员工给予平等的机会，努力确保社区的每一位成员都能因其独特品质和贡献而受到重视。这一包容多元化的文化受到了业界的广泛赞赏。

       2021年，科迪华获得了NBIC最佳多元化公司，Human Rights组织颁发的企业公平指数（Corporate Equality Index）满分评价和“最佳雇主”称号，亚洲权威人力资源专业出版物HRD杂志颁发的“最佳雇主”称号等多项荣誉。